Evaluamos tu situación y reclamamos lo que te pertenece.
Actuamos ante impagos, horas extra y finiquitos incompletos.
Cambios de jornada, funciones o condiciones: analizamos si son legales.
En mi labor como abogado especializado en Derecho Laboral, acompaño tanto a trabajadores como a empresas a resolver situaciones complejas con seguridad jurídica. Mi objetivo es que cada parte actúe con la información y el respaldo legal que necesita.
Apuesto por una intervención clara, honesta y totalmente personalizada. Nada de respuestas automáticas: cada caso se estudia desde cero, adaptando la estrategia legal a lo que realmente necesitas.
Mi compromiso no es solo darte soluciones, sino acompañarte en cada paso con la tranquilidad de estar bien defendido.
Se pueden reclamar los despidos improcedentes, nulos o sin justificación legal. Estudiamos tu caso y actuamos en consecuencia.
Sí. Tienes un plazo legal para reclamar salarios, finiquitos u horas extra no abonadas, aunque ya no estés en plantilla.
Depende del procedimiento, pero desde el primer día te informamos de plazos aproximados y tiempos estimados de resolución.
Sí, trabajamos con ambas partes. Asesoramos legalmente a empresas para evitar conflictos y defender sus decisiones cuando es necesario.
